Guide des contrats BDSM

Bonjour les pervers !

Aujourd’hui, nous allons discuter des contrats BDSM et vous donner un exemple de ce qui peut y être inclus. Mais commençons par parler du processus de négociation.

Les gens ne lisent pas dans les pensées. C'est pourquoi tout le concept de communication est apparu. Et il faut deux étapes pour réussir le processus de négociation :

- apprendre à se connaître et à connaître ses envies ;

- assumer la responsabilité de ce que vous ressentez et dites.

Dans le monde du BDSM, si vous ne négociez pas les choses que vous êtes prêt à faire avant une pièce, votre partenaire supposera qu'il peut faire ce qu'il veut, ou que vous êtes prêt à continuer ce que vous avez fait la dernière fois. Et pour être honnête, vous pouvez tout à fait changer d’avis ou ne pas vouloir les choses que vous désiriez auparavant.

Quel est le but du contact BDSM entre Dominant et Soumis ?

Une communication efficace est cruciale dans toute relation, y compris dans la dynamique d’échange de pouvoir. Une approche utile pour engager une conversation ouverte et honnête consiste à rédiger un accord. Cela peut faciliter les discussions sur des sujets difficiles tels que les objectifs, les attentes, les désirs, les besoins et les limites. Signer un contrat ne consiste pas à essayer de faire en sorte que quelqu'un reste avec vous.

Vous et vos partenaires ferez (espérons-le) un long chemin ensemble, découvrant et essayant de nouvelles choses, le contrat pourra donc être établi, mais vous pourrez le réviser et le mettre à jour. Fondamentalement, nous pouvons tous nous perdre dans de nouvelles sensations et désirs, et Contract peut devenir votre phare.

11 étapes du contrat BDSM avec des exemples

• Des soirées

Ce Contrat est conclu entre Miss X (« la Dominante ») et Logan (« la soumise »).

• Responsabilités de chaque partie

La Dominatrice aura les responsabilités suivantes :

✓ Offrir un environnement de jeu sécuritaire;

✓ Fournir au soumis une formation pour servir adéquatement le Dominantix ;

✓ Pour s'assurer que le soumis respecte ses objectifs d'exercice ;

✓ Expliquer toute punition administrée.

La Soumise a de tels devoirs de servitude :

✓ Le devoir premier de ce soumis est de plaire ;

✓ Répondre aux besoins physiques et émotionnels de Miss X, se comporter comme son jouet sexuel, offrir un réconfort physique, agir avec obéissance et rester honnête et loyal ;

✓ Tâches ménagères : Nettoyage et entretien de la maison, cuisine et pâtisserie. Aide à la confection de maquillages et de tenues Dominatrice ;

• Comportement général

✓ Manière de parler, rapidité, s'agenouiller pour servir (si possible), réponses appropriées, obéissance et honnêteté sans réserve.

✓ Miss X est plus importante que toute autre activité dans laquelle le soumis peut être engagé.

• Comportement en public

✓ Pas de dispute ni de plainte en public ;

✓ S'adresser à Dominatrix par son prénom ou « Miss » à tout moment lorsqu'il n'y a pas assez d'intimité pour utiliser « Votre Majesté ».

• Les sanctions

L'impolitesse, la désobéissance, le fait de s'adresser incorrectement à Miss X, de ne pas servir correctement et d'atteindre l'orgasme sans son consentement nécessiteront les punitions suivantes :

✓ fessée et flagellation ;

✓ pincement du mamelon ;

✓ refus d'orgasme (port de ceinture de chasteté) ;

✓ bastonnade.

• Limites souples

Humiliation, fisting, électricité, abandon temporaire à une autre Dominatrice, crachats, gifles.

• Limites strictes

Bestialité, coupures, injections, scarifications, marquages ​​permanents, jeux de toilettes, jeux d'armes à feu, abandon permanent à une autre Dominatrice.

• Compréhension de l'exclusivité

✓ Relation monogame uniquement

✓ Relation ouverte

✓ Ménages à trois uniquement

✓ Ouvert au polyamour

✓ L'introduction de toute nouvelle personne doit être discutée au préalable.

• Mots sûrs

Mot sûr pour ralentir : « jaune »

Mot de sécurité pour arrêter : « Rouge »

Signal de sécurité pour ralentir : « 3 coups au sol (toute autre surface) »

Signal d'arrêt sûr : « Lâcher un objet tenu en main »

• Possibilité de modifier les termes

Le contrat doit être revu et mis à jour chaque trimestre.

• La durée – quelle sera la durée de l’accord ?

Le Contrat débutera le [cette date] et sera valable jusqu'au [la date] ou prolongé [la date de début du trimestre suivant].