지배로 위장한 조작을 인식하는 방법

그들은 권력 교환을 서두르고

신뢰는 역동성이 구축해야 하는 것입니다. 권한을 일찍 주장하는 것은 일반적으로 누군가에게 권한을 넘겨도 안전한지 결정하기 위해 정보를 수집하는 부분을 건너뜁니다.

긴급함은 칭찬이 아닙니다. 그것은 요청하는 사람을 평가할 시간을 갖기 전에 순종을 확실히 하는 방법입니다. 다음과 같은 사람을 주의하세요:

• 몇 번의 대화 후에 당신이 이미 "그들의 복종"이라고 주장합니다
• 경계가 논의되기 전에 순종을 기대합니다
• 일을 천천히 진행하는 것을 억제합니다
• 헌신 부족으로 주의를 기울입니다

동의는 협상 가능합니다

작업 역학에서 동의는 엔진은 한 번 서명하고 보관하는 양식이 아닙니다. 그것은 권력이 넘겨지기 때문에 정확하게 활성 상태를 유지합니다.

말은 당신의 "아니오"가 더 이상 정보가 되지 않고 증상으로 취급되기 시작할 때입니다. 듣기보다는 고쳐야 할 것입니다:

• "결국 그것을 좋아하게 될 것입니다"
• "과도하게 생각하지 마세요"
• "나는 당신에게 필요한 것이 무엇인지 더 잘 압니다"
• "당신 Dom(me)에게 거절하지 마세요."

그들은 당신 자신의 판단을 의심하게 만듭니다

이것은 부하를 견디는 전술입니다. 당신의 본능이 당신에게 신뢰할 수 없게 될 수 있다면, 당신은 의심을 일으키는 사람에게 판단을 아웃소싱하게 될 것입니다. 이것이 요점입니다.

그것은 일반적으로 당신이 가장 잘하고 싶은 것을 목표로 삼습니다. 모든 진짜 복종하는 사람은 이렇게 느낍니다 그 역할을 잘 수행하려는 당신의 욕구를 자신을 무시하는 이유로 바꿉니다.

• "당신은 너무 감정적이에요"
• "당신은 단지 경험이 부족할 뿐입니다"
• "진짜 복종하는 사람은 모두 이렇게 느낍니다"
• "당신은 문제를 상상하고 있는 것입니다"

규칙은 그들에게만 이익이 됩니다

건전한 규칙은 두 사람 모두에게 부담이 됩니다. 역학은 힘이 크게 비대칭적일 수 있으며 여전히 대칭적인 의무를 지닙니다. 즉 양방향으로 주의를 기울여야 합니다.

비대칭적 힘은 D/s의 핵심입니다. 비대칭 케어가 중요합니다. 조작 규칙은 다음과 같습니다.

• 오직 한 파트너만이 프라이버시를 갖습니다
• 오직 한 파트너만이 정서적 지원을 얻습니다
• 한 사람의 필요는 셀 수 있습니다
• 처벌은 존재하지만 책임은 존재하지 않습니다
• 돌봄은 선택 사항이지만 순종은 기대됩니다

그들은 뒤에 숨어 있습니다 역할

이 역할은 책임 방패가 됩니다. 실수는 모든 관계에서 발생합니다. 차이점은 누군가가 다음에 무엇을 하느냐입니다.

진정한 도미넌트의 권위는 사과 후에도 살아남지만 조작자는 그럴 수 없기 때문에 결코 사과를 하지 않습니다. "내가 그걸 잘못 처리했습니다" 대신에 다음을 얻습니다:

• "그게 바로 도미넌트의 모습입니다"
• "당신은 내 권위에 의문을 제기하고 있습니다"
• "제출은 내 결정을 받아들이는 것을 의미합니다"
• "역동성을 깨뜨리고 있습니다."

각자가 자신의 실수를 불순종으로 전환한다는 점에 유의하세요.

빠른 현실 확인

확실하지 않은 경우 다음을 실행해 보세요.

• 협상 플레이 이외의 처벌을 두려워하지 않고 동의하지 않을 수 있나요?
• 자신의 입장을 바꿀 수 있나요? 마음?
• 당신의 한계를 존중합니까?
• 이 관계가 당신 자신을 어느 정도 신뢰하게 합니까?
• 관리가 통제만큼 일관성이 있습니까?
• 이 사람은 자신의 행동을 통해 권위를 얻습니까, 아니면 단순히 그것을 요구합니까?

이 모든 것은 하나의 질문으로 귀결됩니다. 권위는 획득하고 책임을 져야 하는가, 아니면 주장하고 절연되는가? 대답이 계속 불안하다면 그 불안은 데이터입니다. 스스로 말하려고 하지 마세요.