支配を装った操作を見分ける方法

彼らは権力交換を急ぐ

信頼は力関係が構築すべきものです。早期に権限を主張すると、誰かに権限を渡しても安全かどうかを判断するために通常は情報を収集する部分が省略されます。

緊急性は褒め言葉ではありません。これは、服従を求めている人を評価する時間がないうちに、服従を固定化する方法です。 次のような人に注意してください:

• 数回会話しただけですでに「従順」だと主張する
• 境界線が議論される前に服従を期待する
• 物事をゆっくりと進めることをやめさせる
• コミットメントが欠けていると警告する

同意は交渉の余地がある

労働力学においては、同意が最も重要です。一度署名してファイルに保管するフォームではありません。権力が引き継がれているからこそ、アクティブな状態が保たれます。

あなたの「ノー」が情報として扱われなくなり、聞くというよりはむしろ修正すべき症状として扱われ始めるときが重要です:

• 「やがて好きになるようになるでしょう」
• 「考えすぎるのはやめてください」
• 「あなたが何を必要としているのかは私がよく知っています」
• 「あなたはそうしません」あなたのドム（私）にノーと言わせてください。」

彼らはあなた自身の判断を疑わせます

これは負荷のかかる戦術です。自分の本能が信頼できなくなると、疑念を生み出した人に判断を委ねることになります。これが重要です。

それは通常、あなたが最も得意になりたいことをターゲットにします。 本物の従順な人は皆こう感じます 役割をうまくこなしたいという願望が、自分自身を優先する理由に変わります。

• 「あなたは感情的すぎる」
• 「あなたは経験が浅いだけだ」
• 「本物の従順な人はみんなそう感じている」
• 「あなたは問題を想像している」

ルールは自分たちに利益をもたらすだけ

健全なルールは双方にとって負荷がかかります。ダイナミックは電力が大幅に非対称になる可能性がありますが、依然として対称義務を負っています。両方の方向で注意が必要です。

非対称電力は D/s のポイントです。非対称性のケアが重要です。操作ルールは次のようなものです:

• プライバシーがあるのは1人のパートナーだけ
• 精神的なサポートを受けるのは1人のパートナーだけ
• 必要なのは1人だけ
• 罰は存在するが責任は問われない
• 服従が期待されるがケアは任意

彼らは背後に隠れているrole

この役割は責任の盾になります。あらゆる関係において間違いは起こります。違いは、誰かが次に何をするかです。

本物のドミナントの権威は謝罪しても生き残りますが、操作者の権威はそれができないので、決して謝罪をしません。 「対応が悪かった」 の代わりに、

• 「ドミナントとはそういうものです」
• 「あなたは私の権威を疑っているのです」
• 「服従とは私の決定を受け入れることを意味します」となります。
• 「あなたは力関係を壊しています。」

それぞれが自分の間違いをあなたの不服従に変えていることに注意してください。

簡単な現実の確認

確信が持てない場合は、次の項目を確認してください:

• 交渉されたプレー以外での罰を恐れることなく同意できますか?
• 自分の考えを変えられますか?気にしていますか?
• あなたの限界は敬意を持って扱われていますか?
• この関係により、あなたは自分自身をより信頼できるようになりますか、それとも低くなりますか?
• ケアはコントロールと同じくらい一貫していますか?
• この人は行動を通じて権威を獲得していますか、それとも単にそれを要求しているだけですか?

これらはすべて、1 つの質問に帰着します。権威は獲得され、責任を負っているのか、あるいは主張され、絶縁されているのか? 答えを聞いても不安が残る場合、その不安はデータです。自分自身に言い聞かせないでください。